INSIGHTS
Николай Андреев ще бъде един от ИНоваторите на бизнес форума на Economic.bg – ALL IN – на 19 септември. Той ще вземе участие във втория панел INvestments in INnovations: The New Wave. Николай Андреев е главен изпълнителен директор на Vivacom от декември 2021 г. Преди това той бе начело на „Нова броудкастинг Груп“.
Преди присъединяването си към медийната група той е бил финансов директор в „Девин“. Той е заемал различни финансови позиции за България и Централна и Югоизточна Европа за международната корпорация Uniliver.
Г-н Андреев, представете си, че Илон Мъск е направил големия пробив за човечеството и тръгвате на едногодишно пътуване до Марс. С кои трима известни личности (живи или мъртви) бихте искали да го прекарате?
На първо място, със самия Мъск. Все пак той ни изпраща на Марс, значи той ще знае и как да ни върне. С Айзък Азимов, той мечтае за звездите и развитието на човечеството, той може да ни отведе отвъд Марс. Третият ще е Сун Дзъ, може да се наложи да правим стратегия за срещи с извънземни.
Имате право на един работен ден с изпълнителен директор на компания (жив или мъртъв). Кого бихте избрали и защо?
Определено това биха били Стив Джобс или Ричард Брансън. И двамата са визионери, които промениха света – Джобс издигна иновациите, маркетинга и екипната задружност почти до религия. А Брансън е пример за изключително успешен предприемач, управляващ над 400 компании. Определено има какво да се научи и от двамата.
Представете си, че сте корабокрушенец на самотен остров, но всичките ви основни човешки нужди – като храна, вода, подслон – са задоволени. Кои други две неща бихте искали да имате със себе си и защо?
Със сигурност сателитен телефон, така ще мога да се обадя и да ме приберат по всяко време. На второ място, електронна книга, за да почета малко на спокойствие, преди да се прибера, тъй като напоследък не ми остава време.
Ако можехте да подарявате една-единствена книга до края на живота си, коя би била тя?
Може би „Мечо Пух“ на Александър Милн. Това е съкровище на мъдрост, което може да се чете от малки деца, от пораснали деца, от възрастни, от всички. Любимо ми е: „Когато не знаеш къде искаш да отидеш, винаги отиваш другаде“. А също така всички трябва да се научат, че „всяко нещо струва друго нещо“. Независимо дали време, усилия, жертви, пари или каквото и да е. Прекрасна книга за всяка възраст. Но ще е жалко да мога да подарявам само една книга. Все пак Мечо Пух е казал: Колкото повече – толкова повече.
Вие сте пътешественик във времето. Имате възможност да се придвижите напред в бъдещето или да се върнете назад в миналото. До кой момент искате да пътувате и защо?
Искам да отида 100 години в бъдещето. И после 200 години в бъдещето. И после 1000 години в бъдещето. Интересно е да се види как се е развило обществото, как са се развили технологиите, как комуникират хората помежду си, какви открития има, какво е бъдещето на телеком сектора и дали все още се казва така или е просто комуникационен, защото ще свързва всички по нов начин. Прекрасно е само като си помисля и какви идеи могат да се вземат и да се опитаме да ги осъществим още днес.
Получавате възможност да се сдобиете със суперсила (всякакъв вид умение, за което се сещате), но само за ден. Коя ще бъде тя и защо?
Харесвам Чарлз Екзейвиър от Х-мен, изигран от Патрик Стюарт, а в ранната му версия от Джеймс Макавой. Той може да се свърже с всеки на планетата Земя и да общува с него. Представяте ли си колко конфликти може да бъдат спрени, колко проблеми да бъдат решени, колко души да бъдат успокоени, ако някой може да се свърже с всеки. Комуникацията е огромна сила.
Посочете най-голямата заплаха/предизвикателство за вашата компания през следващите пет години.
Най-голямото предизвикателство е да останем на гребена на вълната по отношение на иновации, нови продукти, развитие на технологиите и привличане на прекрасни хора в нашия екип. А най-голямата заплаха е да се провалим в това предизвикателство.
Коя е сферата, в която България има най-голям потенциал да се превърне в лидер на европейската карта?
Технологиите. Имаме прекрасни млади хора, имаме визионери, имаме инфраструктурата. Трябва само повече желание от политиците реално да подкрепят стратегическата посока, за да се постигнат устойчиви резултати.
За AI се говори много, но кой е най-неглижираният въпрос, който е важно да се обсъжда?
Да, за AI приложения и цялостно използване се говори вече много. А и много модели се използват на много места в индустриите. Но според мен не се говори достатъчно за етичната страна на AI.
Кое свое задължение/дейност на работа никога не бихте искали да прехвърлите на робот?
Никога няма да прехвърля на робот комуникацията с екипа. Разговорите, обсъжданията, даже разгорещяването понякога, това са безценни моменти, от които всички взимаме много. Не мога да си представя, че това ще бъде правено от робот.
Кое е по-важно: Талантът или усърдната работа?
Уважавам старата формула: 10% талант и 90% усърдна работа. Колкото и човек да е талантлив, без тежка и непрекъсната работа няма как да се постигнат успехи. Както и обратното – колкото и усърдно да се труди човек, ако я няма искрата, ако го няма вътрешното вдъхновение, ще се постигат само посредствени резултати.
Кое е по-важно: Образованието или опитът?
И тук важи същата формула: 10% образование и 90% опит. Без основата на образованието няма как да има прогрес. Но и само на тази основа, без да се има никакъв практически опит, също не може да се постигне много.
Кои са трите неща, без които успехът не е възможен?
Капка талант, много ежедневна работа и щипка късмет.
Какво Ви очарова в днешно време?
Желанието на все повече хора да полагат усилия, за да живеем в нормално развито общество. А колкото са повече подобни хора, толкова по-добро може да стане обществото.
Кой е най-добрият съвет, който някога сте получавали?
„Няма проблеми, има само нови възможности“. В него се концентрира всичко важно – да не се отказва човек, да не се отчайва, да не спира, да иска да постигне повече, да събира съмишленици, всичко нужно за успеха.
Кой е най-трудно наученият урок?
Да искаш всичко тук, сега и веднага. Вселената си има собствен ритъм и човек трябва да се научи да я слуша и да се съобразява. Колкото и да искаш нещо да стане веднага, то си има свой собствен своеобразен „производствен срок“. Даже някои идеи имат нужда от време, за да отлежат в главите на хората и да се възприемат по правилен начин. Ако това се разбере, успехите ще са много повече.
Най-голямото предизвикателство, което сте преодолели?
Да поема огромен телеком със славата на остаряла телефонна централа и само за няколко години с екипа да го превърнем в модерна компания, която задава тенденциите на пазара.
Кога за последно си казахте: Това е най-страхотният ми ден на работа? Какъв беше поводът?
Казвам си го всеки ден. За мен е страхотно да работя с нашия екип и всеки ден да развиваме компанията и да правим клиентите си по-щастливи.
Коя е най-голямата Ви страст – нещо, в което сте ALL IN?
Ските.
